Vacature plaatsen

Contactgegevens

Volledige naam*verplicht

Telefoonnummer*verplicht

E-mailadres*verplicht

Bedrijfsinformatie

Bedrijfsnaam*verplicht

Volledig adres*verplicht

Belasting (btw) nummer

Branche/sector

Aantal medewerkers

Bedrijfscultuur

Bedrijfsstructuur

Locatie van de openstaande positie*verplicht

Upload styleguide of logo (enkel PDF of ZIP bestand, max 25 MB)

Upload een of meerdere leuke afbeeldingen van een recente bedrijfsborrel (JPG of ZIP, max 25 MB)

Upload een of meerdere leuke afbeeldingen waarbij een van jullie medewerkers recht in de camera kijkt (JPG of ZIP, max 25 MB)

Upload eventueel te gebruiken afbeeldingen (enkel ZIP, max 25 MB)

Apart e-mailadres voor factuur (optioneel)

Naam contactpersoon facturatie (optioneel)

Functie informatie

Functietitel

Afdeling/Team

Rapporteert aan (functie)

Aantal directe ondergeschikten

Type dienstverband

Verantwoordelijkheden en taken

Belangrijkste verantwoordelijkheden (minimaal 3)

Overige taken

Mate van zelfstandigheid

Welke interview vragen zijn voor u van belang? (meest belangrijke als eerste)

Vereiste opleiding en ervaring

Minimaal opleidingsniveau*verplicht

Relevante opleidingsrichting(en)

Aantal jaren werkervaring in de branche/soortgelijke functie

Specifieke ervaring of expertise

Rijbewijs gewenst

Vereiste certificaten

Competenties en vaardigheden

Technische vaardigheden (software, programmeertalen, etc.)

Soft skills (communicatie, probleemoplossend vermogen, etc.)

Talenkennis (Nederlands, Engels, etc.)

Arbeidsvoorwaarden

Salarisindicatie*verplicht

Secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, vakantiedagen, etc.)

Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wervingsproces

Wilt u reacties op social media berichten toestaan? (let op: dit kan zorgen voor extra werk)

Wilt u een video laten maken door ons?

Wilt u dat wij de betalingen van de social media kosten voor u regelen?

Urgentie*verplicht

Gewenste startdatum van de kandidaat

Selectieprocedure (aantal gespreksrondes, eventuele assessments, etc.)

Contactpersoon voor het wervingsproces (naam, functie, contactgegevens)

Upload vacature (enkel PDF, max 25 MB)

Overige informatie

Reden voor de openstaande positie (nieuwe rol, vervanging, etc.)

Wat maakt deze functie uniek of aantrekkelijk voor kandidaten?

Waarmee onderscheidt uw bedrijf zich van elk ander bedrijf binnen uw sector?

Zijn er specifieke eigenschappen of ervaringen die u in een kandidaat zoekt die niet in bovenstaande vragen zijn behandeld?

Optioneel extra bijlage (max 25 MB)

Akkoord met alle voorwaarden*verplicht